今年复工以来，贺兰县就业创业和人才服务中心的工作人员纷纷下沉到企业，围绕企业吸纳重点就业群体、稳岗补贴、职业技能培训补贴、青年就业见习计划，以及对国家、自治区在疫情防控期间出台的各项“惠企”政策进行上门宣讲，现场指导企业如何申报项目补贴，为企业在用工、人才引进、补贴申报等方面提供了及时有效的指导帮助。
贺兰县针对返岗、招聘、培训、就业、创业等方面的工作，开展了系列惠民服务，为“稳就业”工作打下坚实基础。
“线上线下”多举措联动招聘
今年4月以来，宁夏合丰祥农业科技服务有限公司的枸杞芽菜基地到了种植的高峰期，每天都有80余人在此栽种枸杞芽菜。通过劳务招聘，50岁的王菊芳从3月23日开始就到了基地上岗。
同样在金贵镇银光村，105栋西红柿大棚鳞次栉比，这段时间村民纳文香忙着给西红柿吊绳。“以前打工要去很远的地方，现在来村里扶贫产业园打工，每天工钱120元，一点都不少挣呢。”纳文香说。
白天去村里产业基地打工，中午回家做饭，不耽误照看孩子和老人。在贺兰县的各个乡镇、村舍，这些场景正成为当地农民生产生活的一种新状态，越来越多的农民通过劳务招聘在家门口圆了就业梦。
今年结合疫情形势变化，贺兰县面向全县居民积极开展线上线下招聘活动，目前已开展17场招聘会，其中线上招聘8场，开展“百日千万”就业扶贫线下招聘会9场次，参会企业130个，提供就业岗位5550个，涉及能源化工、纺织服装、农林牧渔、互联网以及综合类等行业，咨询求职者2551余人，投递简历1459份，达成意向679人。
惠企政策为企业减负添活力
5月13日，贺兰县就业创业中心邀请银川市就业与创业服务局为近百家企业开展贺兰县惠企就业政策宣讲会，围绕社保补贴、稳岗补贴、岗位技能培训进行深入详实的讲解，带领企业走进政策、理解政策、吃透政策。
银川爱里食品有限公司人力资源部总监张朔铭民介绍，目前该企业在银川片区共有41家门店，560余名员工，每年转岗培训、岗位技能培训费用较多。“这次听了宣讲会，回去就积极申请相应的补贴，为企业减轻不少经济压力。”
今年贺兰县及时梳理区市县各类稳就业扶持政策，印发《惠企惠民就业扶持政策“十四”条》2000余份，编制就业创业惠企惠民政策一卡通，分群体、按类别精准靶向宣传，邀请市就业局工作人员开展“惠企”就业政策宣讲会，力争就业创业政策应知尽知、应享尽享、应补尽补，为企业复工复产注入“强心剂”。
截至目前，已推送政策信息80余条，发放宣传手册8000余份，接听300余个政策咨询服务热线。发放失业保险基金323.83万，惠及职工1683人次。技能提升补贴3.95万元，惠及职工34人次，为27家企业发放稳岗补贴资金48.06万元，惠利职工2104人。发放临时物价补贴5.91万，惠及职工2008人次。
精准输送解决就业难题
针对疫情，贺兰县出台了《贺兰县农民工返岗复工“点对点”服务保障工作方案》，对返岗农民工开展“出家门、上车门，下车门、进厂门”的点对点精准输送，全力保障农民工安全返岗、顺利复工。同时建立24小时重点企业用工保障招聘群，安排专人开展企业用工需求调查工作，已收集71家企业招聘信息，发布岗位需求信息2000余条，为19家重点用工企业解决用工545个。
同时，该县全面促进高校毕业生、企业下岗职工、建档立卡贫困户等重点群体就业。截至目前，实现农村劳动力转移就业9855人，实现劳务收入4770万元，开展城乡劳动力职业技能培训20期1000人，开展创业培训3期惠及90人，培育创业实体225个，带动就业697人，创造新岗位572个。
本报记者 梁小雨 |
