近年来，中宁县坚持突出问题导向、抓住主要矛盾、聚焦群众需求、紧盯关键环节，反复研究和完善改革举措，着力破解基层治理难题，优化基层治理体系。
据了解，中宁县在认真研读和领会中央、自治区、市级文件精神的基础上，成立推进基层整合审批服务执法力量改革领导小组，下设办公室和6个专项工作组，制定改革工作任务清单，涉及15项改革任务、60项具体工作措施，进一步明确任务分工、责任领导、推进措施及完成时限，形成了牵头单位统筹协调、实施单位各司其职、各乡镇积极配合的改革工作合力，为顺利推动改革试点工作提供有力的组织保障。
改革启动后，研究制订《中宁县乡镇机构改革方案》，统筹优化乡镇机构设置，按照综合化、扁平化的改革方向，根据工作实际需要，进一步整合审批、服务、执法等方面的力量和职能，统筹机构编制资源，各乡镇综合设置9个党政机构和事业单位。完善基层审批服务体系，加强乡镇民生服务中心规范化建设，整合基层行政审批和公共服务职责，加强村(社区)综合便民服务机构和统一平台建设，以为企业和群众办好“一件事”为标准，建立和完善适应基层实际的办事指南和工作规程，进一步提升审批服务效能。
同时，为激发基层干部干事创业热情，赋予了基层更加灵活的用人自主权，乡镇打破行政和事业编制界限，统筹调配各类身份人员。加大人员编制资源下沉力度，强化基层统一指挥和属地管理职能。此外，为保障县乡工作衔接高效，建立乡镇机构“一对多、多对一”工作机制，科学分解机构工作职责，进一步理顺县乡工作对应衔接关系。(全媒体记者 梁旭强) |
