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【水投人风采】匠心筑梦——记吴忠水务有限公司制水公司经理马建
时间:2019-09-11  来源:宁夏财经网
   
 
  眼角眉梢书写着历练的沧桑深邃,举手投足中流露着沉稳和善。32年,他用踏踏实实的行动来践行什么是真正的爱岗敬业,用几十年如一日的坚守弘扬着真正的劳模精神。他是宁夏水投吴忠水务有限公司制水公司经理、“吴忠市劳动模范”、“自治区五一劳动奖章”获得者马建。
  1987年,吴忠自来水公司刚刚建成,马建当时作为公司第一批员工,从化肥厂调过来作为师傅在自来水厂工作,当时的他25岁。1993年,马建担任公司制水厂厂长,这一干就是27年。他见证了公司从初来时的困境到现在加速迈入水务一体化建设的变化。1997年7月1号,马建经建设局批复宣誓入党,成为一名共产党员。时至今日,他仍坚守在工作第一线,在这个奉献了青春和汗水的地方继续书写担当。
  不简单 多年锤炼练就绝活
 
  多年的经验积累,让马建练就了一手绝活:通过设备运行听声音,就能知道故障出在哪儿。跟水厂设备打交道久了,每一台机器都像是他的孩子,哪一台“缺口粮”该上油了,哪里的螺丝松了,这些设备的“呼救”声,他都能准确地听出来。对每种设备的运行状态、维修保养期限,尤其是设备关键零部件的更换、到什么时间更换他更是了如指掌。“没事就喜欢研究,再大再复杂的设备,我都能在拆卸之后给它重新组装好。”聊起工作,年近6旬马建总是像孩童般兴奋。
  马建说他有一个“毛病”:看见新设备就挪不开步,非要把它弄懂吃透才肯罢休。凭着这股子爱钻研,爱革新的“牛”劲,制水厂在马建的带领下,成功进行了蓄水池自动液位控制、净水厂滤池反冲洗等技术革新应用。经他维护的设备近万台,由他组织或指导参与的设备大修、技改和发明项目近百项,累计为公司节约电费和维修费近八百万元。
 
 
  由于工作成绩突出,马建连续多年被上级部门授予“先进工作者”、“优秀党员”称号;被吴忠市政府授予“创造发明革新能手”、“十大高技能人才”等荣誉称号;2015年获得“吴忠市劳动模范”荣誉称号;2018年荣获“自治区五一劳动奖章”。
  水厂是核心,是水务公司的心脏。水厂所有设备从安装、使用到维护,都是他一手调试过来的。一旦供水出现故障,他必须亲自在现场指导解决。现在马建每周至少一次,要把三个水厂的设备都巡视检查一遍心里才踏实。“水务一体化实施以来,公司对提高供水服务方面更加重视。公司每周定期安排抄表员对所管辖的供水设施进行巡检,发现问题及时上报处理。区域供水直接影响着居民的生活,不能放松警惕。”
  “我热爱这份工作,热爱这个岗位,对制水厂,对每一台设备都有了感情,就想任劳任怨,做自己喜欢做的工作。”朴实的心声中,流露出的是一名共产党员最本质的初心。
  不止步 学习让工作永葆生命
 
  一线供水工作并非日复一日、一成不变。在科技高速发展的时代,供水设施设备、运行方式方法、管理知识技能都在不断的发展变化。为了能跟上时代的脚步,马建通过多种途径努力学习,勤于思考,成为徒弟们眼中的“难不倒”。
  1987年进厂以来,马建一直不断地积累知识,从不懂到懂,从不会操作到熟练掌握……通过不断学习,很快成为一名高级技师。马建以厂为家,几乎每天都泡在水厂里研究设备的改进和技术的完善。看到马建和员工们讨论时的投入,才明白水厂上上下下称呼这位“马厂长”的那份尊重和信任。
  心底有“相信”,眼中便有光彩。马建对工作和学习的忘我投入和执着追求,感染着身边的每一位员工。“爱岗敬业、善于钻研、不怕吃苦”,这是水厂上下对马建共识性的评价。
 
 
  马建的办公桌上,有一本快被翻烂了的电工书,是他刚参加工作时候费尽周折才买到的,一直被珍藏到现在。“现在社会进步太快,不学习就会落后,落后就要挨打。新设备的型号规格等等要是掌握不好,会对以后的维修工作造成很大的困难。”马建说,“公司现在的学习氛围特别浓厚,徒弟们有什么问题首先会自己学习找办法解决,这样对他们的能力提升有很大帮助。公司和宁夏水投集团经常组织各种技能竞赛,职业培训,让大家有了很好的交流成长机会。我自己也很珍惜这样一个学习氛围,虽说干了这么多年,但知识怎么都学不完。”
  和马建交谈之间,总会被他身上某种执念所感染,在这个人人做事都讲究“短、平、快”的时代,“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化,正是抹平这种浮躁心态的“镇定剂”。 精益求精,创造革新是马建作为水厂厂长的制胜法宝。
  不将就 员工培养做细做透
 
  着力培养年轻技术骨干,为公司业务发展打造一支“硬气”的团队,是马建的一个“爱好”。对于水厂员工的培养,马建有着严格的审核程序,所有来水厂实习的员工必须进行三级岗前培训。无论资历深浅,员工刚来水厂上班,首先要去跟班,“多来一天就是师傅,要多问多学”。跟班之后进行班组培训,然后是厂级培训,最后对员工进行理论和技能考核,考核通过之后才能上岗。
  
 
  不仅仅是岗位技能培养,对于员工们的思想动态,马建也做到了心思细腻随时掌握。每次去水厂巡视,不光要检查设备,还有一个重要的工作就是和员工聊天,去了解他们的心思。“思想工作很重要,但也是最难做的。在跟员工谈心之前,我会先做很多准备工作,掌握他们的家庭背景,性格等等。了解透了,做思想工作也就有针对性了。现在水厂大家都很和睦,互帮互学,氛围很好。”马建笑着说。
  “马厂长是个‘工作狂’,工作起来一丝不苟,他眼里容不得一点马虎。在公司不断发展的征途上,马厂长像是一个孜孜不倦的零部件。在指导我们攻坚克难的同时,马厂长更是我不断向前的动力源。”徒弟贯剑说。
  以工作为美,以奉献为乐,低调谦逊、踏实勤恳,这样描述马建最合适不过。是的,当工作变成一种需要,而非仅仅获取回报的手段,那么工作本身就会收获快乐。当千万个马建成为吴忠水务公司乃至宁夏水投集团的强大基石,当劳模精神成为宁夏水投的普遍尊崇和价值取向,那么实现一流现代水务投资企业的目标也将为时不晚。(宁夏财经网 杨苞苞)
编辑:杨苞苞 责任编辑:李娟
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