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沙坡头区“三重三抓” 推进非公企业人才引育显成效
时间:2019-05-31  来源:沙坡头区政府办公室
  沙坡头区紧紧围绕“创新驱动、人才强区”战略,狠抓非公企业人才队伍建设,大力营造“人才兴企”氛围,为扎实推进工业转型升级、高质量发展提供坚实智力支撑。
  重宣传,抓摸底,夯实人才引育基础。进一步落实人才政策“八进”宣传活动,制定沙坡头区工业企业调查摸底活动实施方案,组织领导干部深入工业园区一线宣讲人才政策,扩大人才政策知晓面,全面掌握工业园区、乡镇产业基地和辖区内工业企业生产规模、产业链条、经营现状及人才结构等基本情况。建立非公企业人才信息库,将企业经营管理人才、党务人才、专业技术人才等分类入库,不定期进行回访,实行动态更新调整。实施“情系沙坡头区人才回归行动计划”,扎实做好“引老乡、回故乡、建家乡”工作,组织动员各乡镇、村居摸底建档沙坡头区籍在外知名人士144名,为开展精准招商打下坚实基础。
  重素质,抓培训,拓宽人才引育渠道。实施企业经营管理人才素质提升工程,组织40余家企业负责人参加了自治区经营管理人才素质提升、公共服务平台网络服务能力提升等培训班,有效开阔了企业高层管理人员视野。依托宁夏事业单位继续教育平台,将继续教育纳入企业员工职称评审必备条件,力促企业员工不断学习新知识、新技术。搭建大学生创业孵化园、兴拓现代农业小微企业产业孵化基地、宁垦电商孵化园等交流平台,提供窗口式、订单式服务,“送政策”60余场、“送培训”130余场。引导企业充分发挥在人才培育方面的主体作用,组织企业自主开展财务管理、企业文化等各类培训,累计开展270场次、参训1000余人次,有效提升了企业员工综合素质。
  重服务,抓扶持,激活人才引育动力。为企业牵线搭桥,主动与东北大学、郑州大学、浙江大学等高等学府开展人才交流合作,搭建“政产学研用”五位一体协作创新平台,引育技术人才110余名,解决了沼渣沼液处理、钢铁冶金产业转型升级、陶瓷原料预处理和铁合金行业浇铸车间烟气无组织排放等技术问题。加大铁合金企业整合力度,引导企业走硅锰合金等高端工艺路线,推动中原鼎盛与三元中泰等铁合金企业合作,招引人才7名,研发高强度抗压抗裂墙体材料,实现变废为宝。开展沙坡头区首届“优秀企业经营管理人才”评选方案,现已推荐出10名具有市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业经营管理人才候选人,努力实现评选一批、带动一片的效果。
编辑:贺春敏 责任编辑:李娟
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